Novas

Verifique as actualización de mercado

INFORMACION DIETAS TRABALLADORES(CONVENIOS) / AUTÓNOMOS/DIRECTIVOS E “VALES COMEDOR” , LOCOMOCIÓN, E PAGOS DIRECTOS DISTES GASTOS POLAS EMPRESAS

As dietas deben ser para compensar gastos do persoal cando se ten que desprazar para realizar o seu traballo  a outro Concello(D.manutención ) ou incluso no mesmo(D. Locomoción)

Os desprazamentos e permanencias dos traballadores nun mesmo municipio non poden  superar os  9 meses

CONVENIO LABORAL E CONTRATO

Terase que partir do que establezca o convenio colectivo para o sector ou empresa, e éstas son obrigatorias como mínimo, podendo pactar máis en contrato, e sempre que se xustifique os motivos e necesidade de desprazarse. Si nonse dán xustificados obrigarase a que se cotize a S.Social e tributen a AEAT.(As cantidades que establecen os convenios están dentro dos límites para estar exentas de cotización e Tributación.

XUSTIFICACION E MOTIVACION DAS DIETAS: Sempre se Terán que acreditar cal é a razón do desprazamento e a pernotación noutro lugar con partes de traballo, facturas, itinerarios e rutas, tacógrofos e outros medios que poidan valer como proba.

Aconsellamos utilizar parte de dietas mesuais por persoa onde quede reflectido data, lugar de desprazamento e motivo cas dietas correspondentesde locomocióna e manuntención

                                                  ALOXAMENTO E LOCOMOCION(Non son de Domicilio ó Traballo)

Os gastos de alonxamento en hoteis e hospedaxes, así como os de desprazamentos en servizos públicos deberán de xustificarse ca factura correspondente a nome do persoal . (*)

Si o persoal utiliza o seu vehiculo propio pagaraselle a razón de 0,19 €/ Km.+Peaxe+parking

E si utiliza vehiculos da empresa non procederá aboar dieta de locomoción.

Existe a posibilidade de pagar “Abonos ou vales Trasnporte” ata 1.500/ano desprazamento Casa-traballo

LIMITES E XUSTIFICANTE DE DIETAS MANUTENCION

GASTOS E.ESTADO ESTRAN XUSTIFICACION Autónomos incluso directivos sempre pagadas con tarxetas
 Con pernota 53,34 91,35 Motivo e lugar
Sen pernota 26,67 48,08 Motivo e lugar
Transporte mercancias 15,00 25,00 Non fai falla  

Para traballadores non fai falla xustificar a cuantía e ten que estar dentro dos límites.Para os autónomos si e para “Socios-administradores en réximen de autónomos mellor factura e pago por tarxeta.

As Facturas a nome do persoal que fixo uso do servizo e a ser posible pagadas polo banco/tarxeta. Existe a posibilidade de pagar de xeito inmediato mediante “ Vales,bonos comedor” ata 11 €/diarios. Teñen que cumprir unha serie de requisitos. Hai empresas no mercado que facilitan iste sistema.Existen outras cuantías para persoal de voo.

ATENCION ESPECIAL PARA DIRECTIVOS DEPENDENTES E AUTONOMOS E CENTROS MOVILES

1.-As dietas de Socios-administradores e directivos autónomos deben de xustificarse, non pasar dos límites, estar ben xustificadas os seus motivos e lugares  e pagadas por tarxeta ou banco.

2.-Os Traballadores cunha Relación laboral especial de caracter dependente poderán descontar dos seus ingresos as dietas de manuntención só  sen pernotan, así como as de locomoción máis peaxe e parking

3.-Ter en conta que existe a posibilidade de utilizar os gastos de representación para directivos e autónomos administradores ata un limite do 1% do valor neto de negocios.

4.-Os Traballadores contratados para centros móviles e itinerantes acollense tamén o réximen de dietas ainda que non exista desprazamento fora do municipio habitual de traballo pero si o de residencia

PAGO DE GASTOS DIRECTAMENTE POLA EMPRESA

Si a empresa contrata directamente co Titular do Alonxamento, do transporte público ou dos establecementos de hosteleria, deberá solicitar que a factura sexa a nome da empresa, que se indique quen foron os usuarios dese servizo,  datas que se fiso uso do servizo que deben correponderse con xornadas de traballo, para logo poder acreeditar a necesidade dese desprazamento e dos gastos que se lle compense. As facturas non se deducen o IVA, e vai como un gasto máis. Recomendable que sexan pagadas polo banco,ainda que non é obrigatorio.

Si continúa utilizando esta web, acepta el uso de cookies. Más información

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close